വിവരങ്ങൾ മാറാതെ റെസ്യൂമെ പരിഭാഷപ്പെടുത്താം

റെസ്യൂമെ പരിഭാഷപ്പെടുത്താൻ മാറ്റമില്ലാത്ത മൂലപകർപ്പ് സൂക്ഷിക്കുക. അപേക്ഷ ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഭാഷയിലേക്ക് എഴുത്ത് മാറ്റിയ ശേഷം ഓരോ പദവി, യോഗ്യത, തീയതി, സംഖ്യയും മൂലവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുക. പരിശോധിച്ച വാചകം സ്വന്തം രേഖയിൽ ചേർത്ത് പൂർത്തിയായ ഫയൽ വായിക്കുക. താഴെയുള്ള JotMe മാതൃക ഒട്ടിച്ച ഒരു ഭാഗത്തിന് സഹായിക്കും; നിങ്ങളുടെ റെസ്യൂമെ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുകയോ പുതിയ രൂപം നൽകുകയോ സമർപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യില്ല.

1. വേറിട്ട മൂലപകർപ്പും നിങ്ങൾക്ക് പരിശോധിക്കാവുന്ന ചെറിയ ഭാഗവും തയ്യാറാക്കുക.
2. യഥാർഥ മൂലഭാഷയും പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ലക്ഷ്യഭാഷയും തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
3. ഒരു ഭാഗം പരിഭാഷപ്പെടുത്തി അതിലെ വിവരങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ രേഖകളുമായി ഒത്തുനോക്കുക.
4. പരിശോധിച്ച വാചകം സ്വന്തം രേഖയിൽ സൂക്ഷിച്ച് ഉപയോഗപരിധി ശേഷിക്കുന്നിടത്തോളം തുടരുക.
5. ഭാഗങ്ങളിലുടനീളമുള്ള പദപ്രയോഗം ഒത്തുനോക്കി, സ്വയം അയയ്ക്കുന്നതിനുമുമ്പ് യഥാർഥ അന്തിമ ഫയൽ പരിശോധിക്കുക.

ആവശ്യമായ ഭാഷയും സഹായവും ആദ്യം തീരുമാനിക്കുക

• അപേക്ഷയിൽ ഭാഷയോ മാതൃകയോ പറഞ്ഞിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ആ നിർദേശങ്ങൾ പാലിക്കുക. വ്യക്തതയില്ലെങ്കിൽ സ്വീകരിക്കുന്നവരോട് ചോദിക്കുക; ഒരു രാജ്യത്തെ എല്ലാ തൊഴിലുടമകൾക്കും ഒരേ രൂപം വേണമെന്നു കരുതരുത്.
• തിരഞ്ഞെടുക്കാവുന്ന എഴുത്തിന്റെ ആദ്യ പരിഭാഷയാണ് വേണ്ടതെങ്കിൽ ചെറിയ ഭാഗം ടെക്സ്റ്റ് മാതൃകയിൽ ഒട്ടിക്കുക. മൂലഭാഷയും പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ലക്ഷ്യഭാഷയും തിരഞ്ഞെടുത്ത ശേഷം ഫലം വിലയിരുത്തുക.
• പരിഭാഷയുള്ള PDF/Word ലേഔട്ട്, യോഗ്യതയുടെ വിലയിരുത്തൽ, ഔദ്യോഗികമായി സ്വീകരിക്കപ്പെടുന്ന പരിഭാഷ എന്നിവ വേറിട്ട ജോലികളാണ്. സ്വീകരിക്കുന്നവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി അനുയോജ്യമായ രേഖാപ്രക്രിയയോ യോഗ്യനായ നിരൂപകനെയോ ഉപയോഗിക്കുക.

പരിഭാഷ നിങ്ങൾ ഇതിനകം പറയുന്ന കാര്യങ്ങളുടെ ഭാഷയാണ് മാറ്റുന്നത്. ജോലിക്ക് അനുയോജ്യമാക്കി തിരുത്തുന്നത് ഏതു പ്രസക്ത വിവരങ്ങൾക്ക് ഊന്നൽ നൽകണമെന്ന തീരുമാനമാണ്; യോഗ്യതാ വിലയിരുത്തൽ ഒരു യോഗ്യതയുടെ നിലവാരം പരിശോധിക്കുന്നു. ഇവ വേർതിരിക്കുക. പദവിയുടെ പേര് പരിഭാഷപ്പെടുത്തുന്നത് നിങ്ങളെ ഉയർന്ന പദവിയിൽ കാണിക്കാനോ പുതിയ കഴിവ് ചേർക്കാനോ സമാനമെന്നു തോന്നുന്ന മറ്റൊരു ബിരുദത്തിന്റെ പേര് നൽകാനോ അനുമതിയല്ല.

പരിശോധിക്കാൻ കഴിയുന്ന മൂലപകർപ്പ് തയ്യാറാക്കുക

• അസൽ റെസ്യൂമെ സൂക്ഷിച്ച് വേറൊരു പ്രവർത്തനപകർപ്പ് ഉണ്ടാക്കുക. ഏതു പതിപ്പാണ് ഏത് അപേക്ഷയ്ക്കായി പരിഭാഷപ്പെടുത്തുന്നതെന്ന് രേഖപ്പെടുത്തുക.
• ആദ്യം മൂലഭാഗം വായിക്കുക. അവ്യക്തമായ തീയതി, വിശദീകരണമില്ലാത്ത ചുരുക്കെഴുത്ത്, അപൂർണ വാക്യം എന്നിവ ഉപകരണത്തോട് വ്യാഖ്യാനിക്കാൻ പറയുന്നതിനുമുമ്പ് വ്യക്തമാക്കുക.
• നിങ്ങളുടെ പേര്, തൊഴിലുടമകൾ, സ്ഥാപനങ്ങൾ, ഔദ്യോഗിക യോഗ്യതാപ്പേരുകൾ, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ പേരുകൾ, പ്രസക്ത ലിങ്കുകൾ എന്നിവയുടെ ചെറിയ കുറിപ്പുപട്ടിക ഉണ്ടാക്കുക. സംഘടനയ്ക്ക് നിലവിലുള്ള പേര് ഉണ്ടെങ്കിൽ അതുപയോഗിക്കുക; പുതിയത് സൃഷ്ടിക്കരുത്.
• മാറാതെ നിലനിൽക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ കുറിക്കുക: തൊഴിൽകാലം, ചുമതലകൾ, സംഘത്തിന്റെ വലുപ്പം, അളവുകൾ, യൂണിറ്റുകൾ, ഗ്രേഡുകൾ, ഭാഷാതലം, യോഗ്യത പൂർത്തിയായോ പഠനം തുടരുന്നോ എന്ന സ്ഥിതി.
• സേവനത്തിലേക്ക് അയയ്ക്കേണ്ടതില്ലാത്ത വിവരം ഒഴിവാക്കുക. പരിശീലന ഉദാഹരണത്തിൽ മറ്റൊരാളുടെ ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിവരങ്ങൾ, റഫറൻസിന്റെ സ്വകാര്യവിവരം, തിരിച്ചറിയൽ നമ്പറുകൾ, തൊഴിലുടമയുടെ രഹസ്യരേഖ എന്നിവ ഒട്ടിക്കരുത്.

പ്രോസസ്സ് ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് അനുമതിയുള്ള എഴുത്ത് ഉപയോഗിക്കുക; പരിഭാഷ ആരൊക്കെ സ്വീകരിക്കാമെന്നും ചിന്തിക്കുക. ഈ മാതൃക നെറ്റ്‌വർക്ക് പ്രോസസ്സിങ്ങിന് എഴുത്ത് അയയ്ക്കുന്നു. പൂർണമായും ഓഫ്‌ലൈൻ എഡിറ്ററോ ഒരു പ്രത്യേക സംഭരണ/മായ്ക്കൽ കാലക്രമത്തിന്റെ ഉറപ്പോ അല്ല. സ്വകാര്യവിവരം പങ്കിടുന്നതിനുമുമ്പ് യഥാർഥ സ്വകാര്യതാവ്യവസ്ഥകൾ വായിക്കുക. പ്രവർത്തനരീതി മനസ്സിലാക്കാൻ സാങ്കൽപ്പിക ഭാഗം മതി.

JotMe സ്വകാര്യതാനയം വായിക്കുക

നേരിട്ടുള്ള ടെക്സ്റ്റ് മാതൃകയിൽ ചെറിയ റെസ്യൂമെ ഭാഗം പരിഭാഷപ്പെടുത്തുക

താഴെയുള്ള സ്പാനിഷ് വാചകം ഈ വഴികാട്ടിയുടെ രചയിതാവ് എഴുതിയ സാങ്കൽപ്പിക റെസ്യൂമെ ഭാഗമാണ്; യഥാർഥ അപേക്ഷകന്റെ രേഖയോ നിരീക്ഷിച്ച JotMe ഫലമോ അല്ല: “Auxiliar administrativo — Faro Azul (empresa ficticia). Marzo de 2022–octubre de 2024. Coordiné reservas de salas para un equipo de 12 personas y tramité 40 solicitudes al mes. No supervisé personal.” ഉൾപ്പെടുത്തിയ മാതൃകയിൽ മൂലഭാഷ സ്പാനിഷും ലക്ഷ്യം ഇംഗ്ലീഷുമാണ് ആദ്യം. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വാചകം ഒട്ടിക്കുന്നതിനു മുൻപ് യഥാർഥ മൂലഭാഷയും അതിൽനിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ, പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ലക്ഷ്യഭാഷയും തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

പരീക്ഷിക്കുന്നതിനു മുൻപ് വാചകം പുറത്തു തയ്യാറാക്കി, ആദ്യം ഭാഷകൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത് ശേഷിക്കുന്ന ഉപയോഗം നോക്കുക. തട്ടച്ചിൽ നിൽക്കുമ്പോൾ പരിഭാഷ തുടങ്ങും; തിരുത്തലോ ഭാഷമാറ്റമോ പങ്കിട്ട പരിധിയിൽ കൂടുതൽ ഉപയോഗം ചെലവാക്കാം. എന്തെങ്കിലും മാറ്റുന്നതിനുമുമ്പ് ഉപകാരമുള്ള ഓരോ ഫലവും മറ്റിടത്ത് സൂക്ഷിക്കുക.

1. മൂലഭാഗവും പ്രവർത്തനരേഖയും മാതൃകയ്ക്ക് പുറത്തുവയ്ക്കുക. ഉള്ളീടും ഇപ്പോഴത്തെ ഫലവും നിങ്ങൾ സൂക്ഷിച്ച റെസ്യൂമെയല്ല.
2. രണ്ടു ഭാഷാതിരഞ്ഞെടുപ്പുകളും നോക്കിയ ശേഷം ചെറിയ വാചകം ടൈപ്പ് ചെയ്യുകയോ ഒട്ടിക്കുകയോ ചെയ്യുക. ചെറു ഇടവേളയ്ക്കുശേഷം സ്വയം പരിഭാഷ തുടങ്ങും; ഇവിടെ വേറെ പരിഭാഷ തുടങ്ങൽ ബട്ടണില്ല. എഴുത്ത് തിരുത്തിയാലോ ഭാഷ മാറ്റിയാലോ പുതിയ അഭ്യർഥന തുടങ്ങാം.
3. പരിഭാഷയും താഴെയുള്ള «വിശദീകരണം» ഉണ്ടെങ്കിൽ അതും വായിക്കുക. സൃഷ്ടിച്ച പരിഭാഷയിലെ വാക്കുതിരഞ്ഞെടുപ്പുകളാണ് അത് വിശദീകരിക്കുന്നത്; വിവരങ്ങളെ സ്വതന്ത്രമായി പരിശോധിക്കുകയോ കൃത്യത ഉറപ്പുനൽകുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല. വിശദീകരണം ലഭിക്കാതിരിക്കാം.
4. ഓരോ വരിയും മൂലത്തോടും കുറിപ്പുപട്ടികയോടും ഒത്തുനോക്കുക. സംശയമുള്ള പദം വിലയിരുത്താൻ അടയാളപ്പെടുത്തുക; കൂടുതൽ മികവുള്ളതായി തോന്നുന്ന പദവിയോ യോഗ്യതയോ മിണ്ടാതെ തിരഞ്ഞെടുക്കരുത്.
5. ബ്രൗസർ അനുവദിച്ചാൽ കാണുന്ന പരിഭാഷ തിരഞ്ഞെടുത്ത് പകർത്തുക; അല്ലെങ്കിൽ പരിശോധിച്ച ചെറിയ വാചകം സ്വന്തം രേഖയിലേക്ക് കൈമാറുക. ഉള്ളീടോ ഭാഷയോ മാറ്റുന്നതിനു മുൻപും പേജ് വിടുന്നതിനുമുൻപും ഒട്ടിച്ച പകർപ്പ് പരിശോധിക്കുക. ഇവിടെ പ്രത്യേക മുഴുവൻ പകർപ്പ് നിയന്ത്രണമോ റെസ്യൂമെ ഡൗൺലോഡോ ഔട്ട്പുട്ട് തിരുത്തുന്ന എഡിറ്ററോ ഇല്ല.

ഉദാഹരണം: വാക്കുകൾ മാത്രമല്ല, പറയുന്ന വിവരങ്ങളും പരിശോധിക്കുക

താരതമ്യത്തിനായി രചയിതാവ് എഴുതിയ സാങ്കൽപ്പിക ഭാഗത്തിന്റെ ഇംഗ്ലീഷ് രൂപം: “Administrative assistant — Faro Azul (fictional company). March 2022–October 2024. Coordinated room bookings for a team of 12 people and handled 40 requests per month. Did not supervise staff.” ഇത് വിശദീകരണത്തിനുള്ള മാതൃകയാണ്; ഉപകരണം ഇതേ വാക്കുകൾ നൽകുമെന്ന ഉറപ്പോ സ്വീകാര്യമായ ഒരേയൊരു പരിഭാഷയോ അല്ല. ലഭിക്കുന്ന യഥാർഥ ഫലം സ്പാനിഷ് മൂലവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുക.

• മൂലം: “Marzo de 2022–octubre de 2024.” പരിശോധിച്ച ഇംഗ്ലീഷ്: “March 2022–October 2024.” നോക്കേണ്ടത്: അതേ തൊഴിൽകാലം; ഇപ്പോഴും ജോലി ചെയ്യുന്നതായി മാറ്റരുത്.
• മൂലം: “un equipo de 12 personas”, “No supervisé personal.” പരിശോധിച്ച ഇംഗ്ലീഷ്: “a team of 12 people”, “Did not supervise staff.” നോക്കേണ്ടത്: സംഘത്തിന്റെ വലുപ്പം മേൽനോട്ടം വഹിച്ചതിന്റെ തെളിവല്ല.
• മൂലം: “40 solicitudes al mes.” പരിശോധിച്ച ഇംഗ്ലീഷ്: “40 requests per month.” നോക്കേണ്ടത്: 40 എന്ന എണ്ണവും മാസംതോറും എന്ന യൂണിറ്റും അഭ്യർഥനകളോട് ചേർന്നിരിക്കണം.

• പദവി: അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് അസിസ്റ്റന്റ് പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ജോലിയെ വിവരിക്കുന്നു. “Office manager” എന്നു മാറ്റുന്നത് ഭാഗം ഉറപ്പാക്കാത്ത അധിക ഉത്തരവാദിത്തം ചേർക്കും.
• സ്ഥാപനം: Faro Azul സാങ്കൽപ്പിക തൊഴിലുടമയുടെ പേരാണ്. വേറൊരു സ്ഥാപനമെന്നു തോന്നുന്ന പരിഭാഷപ്പെടുത്തിയ ബ്രാൻഡ് പേരാക്കി മാറ്റരുത്.
• തീയതി: മാർച്ച് 2022 മുതൽ ഒക്ടോബർ 2024 വരെയുള്ള അതേ തൊഴിൽകാലം വേണം. അവസാന തീയതി ഇപ്പോൾ വരെ എന്നു മാറ്റരുത്.
• എണ്ണം: 12 എന്നത് സംഘത്തിലുള്ള ആളുകളാണ്, മേൽനോട്ടം വഹിച്ചവരല്ല. ജീവനക്കാരുടെ മേൽനോട്ടം വഹിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് മൂലം വ്യക്തമായി പറയുന്നു.
• ജോലിഭാരം: 40 എന്നത് ഒരു മാസത്തെ അഭ്യർഥനകളാണ്; ആഴ്ചയിലെയോ ദിവസത്തിലെയോ അല്ല. എണ്ണവും യൂണിറ്റും സൂക്ഷിക്കുക.
• പരിധി: മുറി ബുക്കിങ് ഏകോപിപ്പിച്ചത് വരുമാനവർധന, പദ്ധതിയുടെ നേതൃത്വം, മാനേജ്മെന്റ് യോഗ്യത എന്നിവയ്ക്ക് തെളിവല്ല. ബുള്ളറ്റ് ശക്തിപ്പെടുത്താൻ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ ശതമാനം സൃഷ്ടിക്കരുത്.

ശേഷിക്കുന്ന ഭാഗങ്ങളിലും ഒരേ അർഥവും പദപ്രയോഗവും സൂക്ഷിക്കുക

1. സംഗ്രഹം: നിങ്ങൾ യഥാർഥത്തിൽ പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ പരിഭാഷപ്പെടുത്തുക; കൂടുതൽ പരിചയമോ ഭാഷാതലമോ ചേർക്കരുത്.
2. അനുഭവം: ഒരു പദവി വീതം ചെയ്യുക. തീയതികൾ, ചുമതലകളുടെ പരിധി, അളവുകൾ, യോഗ്യതപ്പെടുത്തുന്ന പരാമർശങ്ങൾ നിലനിർത്തുക.
3. വിദ്യാഭ്യാസം: യഥാർഥ ബിരുദം/യോഗ്യത, സ്ഥാപനം, പൂർത്തീകരണനില എന്നിവ രേഖകളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാവുന്നതാകട്ടെ.
4. കഴിവുകൾ: ആവർത്തിക്കുന്ന സാങ്കേതികപദങ്ങൾ മറ്റു ഭാഗങ്ങളിൽ പരിശോധിച്ചുപയോഗിച്ച വാക്കുകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുക.
5. കാണിക്കുന്ന ഉപയോഗപരിധി അനുവദിക്കുന്നിടത്തോളം മാത്രം തുടരുക. സ്വന്തം രേഖയിൽ ഭാഗങ്ങൾ കൂട്ടിച്ചേർത്ത് മുഴുവൻ റെസ്യൂമെയിലും ആവർത്തിക്കുന്ന പദങ്ങളുടെ ഏകോപനം പരിശോധിക്കുക.

സ്വന്തം രേഖയിൽ ഒരു കുറിപ്പുപട്ടിക നിലനിർത്തുക. ഓരോ എൻട്രിയിലും മൂലപദം, പരിശോധിച്ച പരിഭാഷ, ഉപയോഗിച്ച എല്ലാ സ്ഥലങ്ങളും ഉണ്ടാകണം. ഇത് കൈകൊണ്ട് പരിപാലിക്കുന്ന ഏകോപനസഹായിയാണ്; മാതൃക സൂക്ഷിക്കുന്ന പദാവലിയല്ല.

• മൂലപദം: Auxiliar administrativo. പരിശോധിച്ച ഇംഗ്ലീഷ്: Administrative assistant. ഉപയോഗം: Faro Azul അനുഭവഭാഗവും സംഗ്രഹത്തിൽ അതേ ജോലിയെ കൃത്യമായി പരാമർശിക്കുന്ന ഭാഗവും.
• മൂലപദം: Faro Azul. പരിശോധിച്ച രൂപം: മാറ്റമില്ലാതെ Faro Azul. ഉപയോഗം: തൊഴിലുടമയുടെ പേരും ആ സാങ്കൽപ്പിക സ്ഥാപനത്തെപ്പറ്റിയുള്ള മറ്റെല്ലാ പരാമർശവും.
• യഥാർഥ യോഗ്യതയ്ക്കോ പ്രത്യേക വിഷയപദത്തിനോ നിങ്ങൾ പരിശോധിച്ച പരിഭാഷ മാത്രം രേഖപ്പെടുത്തുക. തുല്യമായ പദം സൃഷ്ടിക്കാതെ പരിഹരിക്കാത്ത വാചകം അടയാളപ്പെടുത്തി വയ്ക്കുക.

കൂടുതൽ അവകാശവാദം ചേർക്കാതെ പദവിയും യോഗ്യതയും കൈകാര്യം ചെയ്യുക

യഥാർഥ ജോലിയും അതിന്റെ പരിധിയും വിവരിക്കുന്ന വാക്കുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക. വ്യക്തമായ തുല്യപദവി ഇല്ലെങ്കിൽ മൂലപേരിനൊപ്പം പിന്തുണയ്ക്കാൻ കഴിയുന്ന ചെറിയ വസ്തുതാവിവരണം വയ്ക്കുക. ഒഴിവിന്റെ പദപ്രയോഗം ഉപയോഗം മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കും; പക്ഷേ അതിലെ ഉയർന്ന നിലയോ ചുമതലയോ നിങ്ങളുടേതാക്കുന്നില്ല. ആത്മവിശ്വാസമുള്ള വിശദീകരണം തീരുമാനമായി കരുതാതെ സംശയമുള്ള പദത്തെപ്പറ്റി ഭാഷാപരിജ്ഞാനമുള്ള നിരൂപകനോട് ചോദിക്കുക.

യഥാർഥ യോഗ്യത, നൽകിയ സ്ഥാപനം, വിഷയം, പൂർത്തീകരണനില എന്നിവ നിങ്ങളുടെ രേഖകളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാവുന്നതായി വയ്ക്കുക. പരിഭാഷ തുല്യതാനിർണയമല്ല. അടുത്ത അർഥമെന്നു തോന്നുന്നതുകൊണ്ട് പരിചയമില്ലാത്ത യോഗ്യതയെ “Bachelor’s”, “Master’s”, ലൈസൻസ്, മറ്റൊരു വിശേഷണം എന്നിവയാക്കി മാറ്റരുത്. ഔദ്യോഗിക പരിഭാഷാപ്പേര് ലഭ്യമെങ്കിൽ നൽകിയ സ്ഥാപനത്തിന്റെ രേഖയുമായി പരിശോധിക്കുക. അംഗീകാരമോ അനുബന്ധരേഖകളോ ആവശ്യപ്പെട്ടാൽ സ്വീകരിക്കുന്നവരുടെ വേറിട്ട നടപടി പാലിക്കുക.

പേരും തിരിച്ചറിയൽവിവരവും സാധാരണ മാറ്റിയെഴുതേണ്ട വാക്കുകളല്ല, റഫറൻസ് വിവരമാണ്. തൊഴിലുടമ/വിദ്യാഭ്യാസസ്ഥാപനം, ഉൽപ്പന്നം, പ്രൊഫഷണൽ വിശേഷണം, ഇമെയിൽ, URL എന്നിവ ഓരോന്നായി പരിശോധിക്കുക. ചെറിയ വിശദീകരണം വായനക്കാരനെ സഹായിക്കാം; പക്ഷേ അധിക പശ്ചാത്തലവിവരമാണെന്നു വ്യക്തമായും വസ്തുതകളാൽ പിന്തുണയ്ക്കപ്പെട്ടും വേണം. മൂലം പരിശോധിക്കാതെ ഔദ്യോഗിക പേരിന്റെ ഭാഗങ്ങൾ കൂട്ടുകയോ കുറയ്ക്കുകയോ ചെയ്യരുത്.

തീയതികൾ, അക്കങ്ങൾ, ഭാഷാതലം എന്നിവ പ്രത്യേകം പരിശോധിക്കുക

• മൂലത്തിലെ അവ്യക്ത സംഖ്യാതീയതികൾ പരിഹരിക്കുക. 03/04/2024 ഏതു മാസമെന്ന് വ്യക്തമല്ലെങ്കിൽ ഊഹിക്കരുത്. ഉറപ്പാക്കിയ ശേഷം അപേക്ഷയ്ക്ക് അനുയോജ്യമായ മാസപ്പേരോ മറ്റൊരു സംശയമില്ലാത്ത രൂപമോ നൽകുക.
• ഓരോ അക്കം, പരിധി, ശതമാനം, യൂണിറ്റ് എന്നിവ ഒത്തുനോക്കുക. കറൻസിയോ ദശാംശചിഹ്നമോ കാലയളവോ മാറിയാൽ വലുതായി തോന്നുന്ന സംഖ്യ വേറൊരു വാദമാണ്.
• പഠിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു, താൽക്കാലികം, പാർട്ട് ടൈം, സഹായിച്ചു തുടങ്ങിയ പരിധികൾ ബന്ധപ്പെട്ട ജോലിയോടൊപ്പം വയ്ക്കുക. ഇത്തരം പരാമർശം നീക്കിയാൽ വിവരിക്കുന്ന പരിചയം മാറാം.
• ഭാഷാശേഷി സത്യസന്ധമായി പരിഭാഷപ്പെടുത്തുക. ലക്ഷ്യഭാഷയിലെ റെസ്യൂമെ ആ ഭാഷ സംസാരിക്കുമെന്ന തെളിവല്ല; തുടക്കതലത്തെ പ്രാവീണ്യമാക്കി മാറ്റുകയോ ലഭിക്കാത്ത സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ചേർക്കുകയോ ചെയ്യരുത്.

പരിശോധിച്ച എഴുത്ത് സ്വന്തം രേഖയിൽ ചേർക്കുക

ടെക്സ്റ്റ് മാതൃക നിങ്ങൾ ഒട്ടിക്കുന്ന വാക്കുകളാണ് പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നത്. PDF/DOCX ഇറക്കുമതി ചെയ്യുകയോ കോളങ്ങളും ഫോണ്ടുകളും നിലനിർത്തുകയോ അറ്റാച്ച്മെന്റ് പരിഭാഷപ്പെടുത്തുകയോ സ്കാൻ പുനർനിർമിക്കുകയോ പൂർത്തിയായ റെസ്യൂമെ ഫയൽ നൽകുകയോ ചെയ്യില്ല. തിരഞ്ഞെടുക്കാവുന്ന PDF എഴുത്താണെങ്കിൽ പരിഭാഷയ്ക്കുമുമ്പ് പകർത്തിയ ക്രമം നോക്കുക; കോളങ്ങൾ, തലക്കെട്ടുകൾ, വരിമുറിവുകൾ കലരാം. ചിത്രം മാത്രമാണെങ്കിൽ വായിക്കാവുന്ന മൂലവാചകം ലഭ്യമാക്കുന്നത് വേറൊരു ഘട്ടമാണ്; അതും പരിശോധിക്കണം.

• മൂലപകർപ്പ് താരതമ്യത്തിന് ലഭ്യമാക്കി റെസ്യൂമെയുടെ വേറൊരു പകർപ്പിൽ പരിശോധിച്ച എഴുത്ത് ഒട്ടിക്കുക. തിരുത്തലുകൾ സ്വന്തം രേഖയിൽ ചെയ്യുക; മാതൃകയുടെ ഔട്ട്പുട്ട് പാനൽ എഡിറ്ററല്ല.
• രേഖ ക്രമത്തിൽ വായിക്കുക. തലക്കെട്ട്, ബുള്ളറ്റ് അതിരുകൾ, കാലക്രമം, വരിമുറിവുകൾ, ലിങ്കുകൾ, മുറിഞ്ഞുപോയതോ തെറ്റായ ഭാഗത്തേക്ക് നീങ്ങിയതോ ആയ വാചകം പരിശോധിക്കുക.
• അയയ്ക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന യഥാർഥ ഫയൽ തുറക്കുക. സ്വന്തം എഡിറ്ററിൽനിന്ന് എക്സ്പോർട്ട് ചെയ്താൽ ആ പകർപ്പും പരിശോധിക്കുക; പ്രവർത്തനരേഖ ശരിയാണെന്നത് PDF/Word എക്സ്പോർട്ട് മുഴുവനാണെന്ന തെളിവല്ല.
• എഴുത്ത് തിരഞ്ഞെടുക്കാമെങ്കിൽ പൂർത്തിയായ ഫയലിൽനിന്ന് പ്രസക്തഭാഗം സാധാരണ ടെക്സ്റ്റ് കുറിപ്പിൽ ഒട്ടിച്ച് ക്രമവും അക്ഷരങ്ങളും പരിശോധിക്കുക. പ്രശ്നം കണ്ടെത്താൻ ഇതുസഹായിക്കാം; ATS സ്കോറോ ഏതെങ്കിലും നിയമനസംവിധാനം ഫയൽ വായിക്കുമെന്നോ സ്വീകരിക്കുമെന്നോ ഉറപ്പോ അല്ല.

മുഴുവൻ റെസ്യൂമെയും ഒതുങ്ങുമെന്ന് കരുതാതെ ശേഷിക്കുന്ന ഉപയോഗം നോക്കുക

തുടങ്ങുന്നതിനുമുമ്പ് കാണിക്കുന്ന ബാലൻസ് നോക്കുക. ടെക്സ്റ്റ് മാതൃകയുടെ തുടക്ക ജീവിതകാല പരിധി 5,000 ഏകദേശ ടോക്കണുകളാണ്; അഭ്യർഥനകളിലുടനീളം പങ്കിടുന്നു. മുൻഉപയോഗം കാരണം കുറവ് ശേഷിക്കാം. മൂലവാചകം, പരിഭാഷ, വിശദീകരണം എല്ലാം കണക്കാക്കും. 5,000 മൂലവാക്കുകൾക്കുള്ള അനുമതിയോ എല്ലാ റെസ്യൂമെയും ഒതുങ്ങുമെന്ന ഉറപ്പോ അല്ല.

അർഥം പൂർണമാകുന്ന ചെറിയ ഭാഗത്തിൽ പ്രവർത്തിച്ച് ഇപ്പോഴത്തെ ബാലൻസ് നോക്കുക. തിരുത്തുന്നതിനു മുൻപ് മൂലവും പരിശോധിച്ച ഫലവും പുറത്തു സൂക്ഷിക്കുക. മതിയാകാത്തതോ തീർന്നതോ ആയ പരിധി ഉള്ളീടും ഫലവും മായ്ച്ച് പരിധി അറിയിപ്പ് കാണിക്കാം. വാചകം മാറ്റുകയോ ഭാഷ മാറ്റുകയോ റെസ്യൂമെ വിഭജിക്കുകയോ ചെയ്താൽ പങ്കിട്ട പരിധി പുതുക്കില്ല. ഉപയോഗം ശേഷിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ സ്വന്തം രേഖയിൽ പരിശോധന തുടരുക, അല്ലെങ്കിൽ ഇപ്പോഴത്തെ വ്യവസ്ഥകളനുസരിച്ച് കാണിക്കുന്ന അക്കൗണ്ട്/ആപ്പ് വഴി പിന്തുടരുക. പുതിയ പരിധിയോ പൂർത്തിയായ ഫയലോ ഇപ്പോഴത്തെ ഡ്രാഫ്റ്റിന്റെ മാറ്റമോ ഈ ലേഖനം ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ല.

ഭാഷാപരിജ്ഞാനമോ പ്രൊഫഷണൽ പരിശോധനയോ ആവശ്യമുള്ളത് തീരുമാനിക്കുക

തീർപ്പാകാത്ത പദവി, വിഷയപദങ്ങൾ, യോഗ്യതകൾ എന്നിവ രണ്ടുഭാഷകളും ബന്ധപ്പെട്ട ജോലിയും അറിയുന്ന ഒരാൾ പരിശോധിക്കട്ടെ. മൂലവാചകവും കൃത്യമായ സംശയവും നൽകുക. ഡ്രാഫ്റ്റ് തിരികെ മൂലഭാഷയിലാക്കുന്നത് സംശയം ചൂണ്ടിക്കാട്ടാം; പക്ഷേ ഒഴുക്കുള്ള രണ്ടു ഫലങ്ങളും ഒരേ തെറ്റ് ആവർത്തിക്കാം. തിരികെ പരിഭാഷപ്പെടുത്തലോ «വിശദീകരണം» പാനലോ ലക്ഷ്യവാചകത്തിന്റെ കൃത്യത തെളിയിക്കുന്നില്ല.

സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തൽ, യോഗ്യതയുടെ അംഗീകാരം, നിയന്ത്രിത സമർപ്പണം എന്നിവയ്ക്ക് സേവനം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുമുമ്പ് സ്വീകരിക്കുന്ന സംഘടനയുടെ കൃത്യനിർദേശങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക. JotMe-യിൽ ഒട്ടിച്ച എഴുത്തിന്റെ ഫലം പരിഭാഷ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയോ ബിരുദം വിലയിരുത്തുകയോ തൊഴിൽചരിത്രം സ്ഥിരീകരിക്കുകയോ അപേക്ഷാഫലം ഉറപ്പുനൽകുകയോ ചെയ്യില്ല. റെസ്യൂമെയും അനുബന്ധ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും വേറെ രേഖകളാണ്. റെസ്യൂമെ പരിഭാഷപ്പെടുത്തുന്നതുകൊണ്ട് സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ പരിഭാഷപ്പെടുത്തുകയോ സാധൂകരിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല.

റെസ്യൂമെ, അപേക്ഷാക്കുറിപ്പ്, സന്ദേശങ്ങൾ വേർതിരിക്കുക

റെസ്യൂമെ അനുഭവം രേഖപ്പെടുത്തുന്നു; അപേക്ഷാസന്ദേശം അതയയ്ക്കുന്നതിന്റെ കാരണം വ്യക്തമാക്കുന്നു. യഥാർഥ അപേക്ഷാസംവിധാനത്തിൽ സ്വീകരിക്കുന്നയാൾ, പൂരിപ്പിക്കേണ്ട ഭാഗങ്ങൾ, ആവശ്യമായ അറ്റാച്ച്മെന്റുകൾ എന്നിവ നോക്കുക. മാതൃക ഇൻബോക്സുമായി ബന്ധപ്പെടുകയോ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയോ തൊഴിലുടമയെ ബന്ധപ്പെടുകയോ പരിഭാഷ അയയ്ക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല. കത്തിടപാടിന് വേറിട്ട ഇമെയിൽ/ടെക്സ്റ്റ് സന്ദേശ മാർഗം ഉപയോഗിക്കുക.

അപേക്ഷാ ഇമെയിലോ വേറൊരു മറുപടിയോ പരിഭാഷപ്പെടുത്തുക

തിരഞ്ഞെടുക്കാവുന്ന ടെക്സ്റ്റ് സന്ദേശം പരിഭാഷപ്പെടുത്തുക

പരിശോധിച്ച ഭാഗത്തിന് പൂർണ ടെക്സ്റ്റ് പരിഭാഷാ ഉപകരണം തുറക്കുക

• അപേക്ഷ നൽകിയിരിക്കുന്ന ഭാഷാ/രേഖാനിർദേശങ്ങൾ പാലിക്കുക.
• മൂലവും പരിഭാഷയും വേർതിരിച്ച് തിരിച്ചറിയാവുന്നതാക്കി സൂക്ഷിക്കുക.
• പേര്, പദവി, യോഗ്യത, തീയതി, അളവ്, യൂണിറ്റ്, ഓരോ പരിമിതിപരാമർശവും മൂലവുമായി ഒത്തുനോക്കുക.
• സംശയമുള്ള വാചകം പരിഹരിക്കുകയോ വ്യക്തമായി അടയാളപ്പെടുത്തുകയോ ചെയ്യുക; തെളിയിക്കാത്ത നേട്ടമോ യോഗ്യതയോ ചേർക്കരുത്.
• സ്വയം അയയ്ക്കുന്നതിനു മുൻപ് യഥാർഥ അന്തിമ രേഖയും സമർപ്പണവിവരങ്ങളും പരിശോധിക്കുക.